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企业成功格言大全

更新时间:2017-10-27 10:41:00 来源:网络整理 作者:admin 我要投稿
导读:企业成功格言大全

  企业成功格言大全:

  ● 网罗一流人才。

  ● 真诚温暖员工。

  ● 身教重于言教。

  ● 赋予员工权利。

  ● 跳出思维定势。

  ● 把员工当合伙人。

  ● 及时清除烂苹果。

  ● 避免凭印象用人。

  ● 管理从尊重开始。

  ● 满怀期望的激励。

  ● 天下没有坏买卖。

  ● 加强供应链管理。

  ● 时刻保持危机意识。

  ● 利用赞美激励员工。

  ● 确定最佳管理人数。

  ● 别让员工无所适从。

  ● 速度决定竞争成败。

  ● 赞赏与批评的差异。

  ● 增加管理的透明度。

  ● 激起员工的竞争意识。

  ● 尊重人才的成长规律。

  ● 全面正确地认识人才。

  ● 激励员工自发地工作。

  ● 成功始于果敢的决策。

  ● 完善培养接手人制度。

  ● 有效的沟通始于倾听。

  ● 认识自己和尊重他人。

  ● 让企业在竞争中生存。

  ● 管理者不要自我设限。

  ● 只有第一,没有第二。

  ● 以小胜大,以弱胜强。

  ● 让每一个顾客都满意。

  ● 不怠慢任何一个顾客。

  ● 企业里没有无用的人才。

  ● 给员工快乐的工作环境。

  ● 不要总盯着下属的错误。

  ● 规章制度面前人人平等。

  ● 从错误中汲取经验教训。

  ● 发现客户最本质的需求。

  ● 从别人不愿做的事做起。

  ● 坦率地承认自己的错误。

  ● 不做一个被累坏的主管。

  ● 减掉工作流程中的多馀。

  ● 不能缺乏远见和洞察力。

  ● 与员工保持“适度距离”。

  ● 晋升是最糟糕的激励措施。

  ● 让员工有参加决策的权力。

  ● 为员工制造必要的危机感。

  ● 充分运用广告的促销作用。

  ● 在竞争与合作中达到双赢。

  ● 一荣难俱荣,一损易俱损。

  ● 1%的错误导致100%的失败。

  ● 放弃有时比争取更有意义。

  ● 把信息和情报放在第一位。

  ● 不要把事情人为地复杂化。

  ● 懒于杂物,才能勤于动脑。

  ● 运用坦率真诚的沟通方式。

  ● 不对下属发泄自己的不满。

  ● 善用比我们自己更优秀的人。

  ● 避免一般人才驱逐优秀人才。

  ● 有效解决员工办事拖沓作风。

  ● 如何在“加压”中实现激励。

  ● 节省一元钱等于净赚一元钱。

  ● 商品价格定得越高越能畅销。

  ● 成功离不开坚持不懈的努力。

  ● 整体能力大于个体能力之和。

  ● 有效预测是英明决策的前提。

  ● 凝聚力越大,企业越有活力。

  ● 大批量才能生产出廉价产品。

  ● 储存资金,以应付不时之需。

  ● 到竞争对手少的地方去投资。

  ● 依赖“英雄”不如依赖机制。

  ● 让员工选择自己喜欢做的工作。

  ● 以待遇吸引人,以事业激励人。

  ● “以人为中心”的人性化管理。

  ● 有效监督,调动员工的积极性。

  ● 成功的谈判,双方都是胜利者。

  ● 团队合作不是人力的简单相加。

  ● 提升自己的判断力,不盲目跟风。

  ● 及时矫正和补救正在发生的问题。

  ● 任何不安全事故都是可以预防的。

  ● 将恰当的人放在最恰当的位置上。

  ● 平等交流是企业有效沟通的保证。

  ● 企业生存的最大课题就是培养人才。

  ● 通过竞争淘汰来发挥人的极限能力。

  ● 从自己身上找问题创新企业的生命。

  ● 为有才干的下属创造脱颖而出的机会。

  ● 设定高目标等于达到了目标的一部分。

  ● 没有员工的满意,就没有顾客的满意。

  ● 失败也是一种机会竞争决胜的智慧与策略。

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