社会学讲究门当户对

Y（85后，男生，建筑）我觉得现在这些女生的胃口是越来越大咯，不先整好自己的档位就敢开口，就像我梦想着中3亿彩票一样不现实。要找这种男人的女人，至少得是杨澜这样知性、有能力、独立、又有魅力的女人吧？社会学不都讲门当户对嘛。

还是感情最重要

缄默（85后，纺织业）我的择偶观是：

1.缘分这东西很重要。

2.也要看自身条件，不能好高骛远，一味只要求对方达到自己的择偶条件。

3.爱情很难说清楚的，条件再好，并不代表就一定幸福。

4.性格合得来更好，我自己算是一般，所以对对方的要求不会太高，简单地说两颗心在一起，什么都是美好的。把对方要求得太完美了，感觉很不现实。

编辑点评

欲先取之 必先予之

小编听过一个有车有房、会马术、爱好高尔夫的金龟婿说他的择偶标准：我喜欢她有高学历，27岁以下，身高165cm（下限），漂亮有气质，家世清白，会钢琴、小提琴、国画者优先，愿意生孩子并母乳喂养，并且，我希望她没有性经历……此处省略要求若干。

相亲标准怎么提都不过分，只要一个条件就OK：等值交换。哪怕你想找火星人呢？

在这个现实社会里，你别要求别人能够帮助你什么，给你什么，而时刻要想到别人需要你什么？你能给别人什么？

瞄准目标再跳槽

妙妖（85后人力资源）：我们公司也有这类女孩。年初我通知一个女孩来公司面试，她条件不错，却主动到某部门当文员。后来才听说她来我们公司是因为某部门经理，她通过朋友了解到他的情况，很喜欢。但苦于他不愿相亲，于是棋行险着，辞职跳到我们公司他所在的部门做文员。在她的努力下，那位经理已和她共浴爱河。可以说她很有心计，但是，总比这位信中的女孩靠谱吧，有目的地换工作，有目的地追，我觉得也无可厚非。

东山猴子不如西山好

顾乡（85后 男生质量监测）：难道每次跳槽要先到那家公司暗访，有适龄优质单身男才动身？如果跳过去发现东山的猴子还不如西山的好，怎么办？像我们公司，由于专业的缘故，男性居多，女孩子来基本都是做比较低层的文员工作，发展前途很有限。假设没有找到合适的男友，前途又黯淡，怎一个惨字了得？

情感专家回复

苏岑：很多单身女孩子如你一般，找工作也找对象，如果一家公司里没有了可发展的异性关系，那么这份工作的价值便几乎为零了。没办法，这都是让现实给逼的：现代人朝九晚五工作繁忙，交际圈子又太狭窄，好男人都在不同的格子间里藏着，轻易见不到他们的真颜。要想找到合适的男朋友，只好内部发展了。

但是这有一个问题：如果你所去的每一家公司里都没有合适交往的男人，是不是就要一直换下去呢？这样来来回回折腾下去，也许是两手空，不仅男朋友没找到，工作也没准儿是越换越糟糕。如果非要把工作和恋爱捆绑起来，成功了，是双倍的成功，失败了，也会是双倍的失败。

大学毕业到现在一直没有谈过恋爱，我也算长得还可以，为什么老是没有找到合适的呢？现在22了，大学毕业工作一年多了，感觉越来越孤独，本来公司有我喜欢的人，可就是因为我不敢去表白或是一些原因错过了。我想换个环境，换个工作，感觉现在我的目标是找个男朋友，然后再一起努力工作拼搏，可是我又害怕一旦辞职，找个像现在这么好的工作会比较困难，我到底该怎么办？

——读者来信

换工作为了找老公

相亲须知：

有房有车只是起步价

近日，有女生开出择偶新条件：喜欢网球和高尔夫，男友会马术更好。原来，有房有车早已沦为“起步价”。单身男性愁眉不展，国庆相亲多次，却因“品位”不够高而不断被拒。很多女生都希望对方喜欢运动，会网球，会高尔夫，其中以“85后女”最为普遍。