工作中，我们常常会遇到很多优秀的人，更有甚者会做出我们叹为观止的成绩。不过当你问他们是如果做出正确的选择或者决定的时候，他们往往会告诉你是因为“直觉”。

“直觉”看似很神奇，可对于那些渴望能够学到切实可行的方法的小白来说，可谓是一道无形的大山，看不到又摸不到，让人有种望而生畏的感觉。

其实所谓的“直觉”，听上去神乎其神，大多数都只是一种障眼法而已。这一来有两种好处：

一、那些高手省去了很多和你解释的麻烦。

二、给你一个悬而又悬的答案，能够间接地提高自己，从而让你产生更高的崇拜。

那么，到底什么是“直觉”？

直觉并不是一种学不会、教不会、掌握不了的东西。相反，它是一种可以习得，通过大量的练习所积累出来的一种特定的技能。它是你对目前所做的工作一种更深刻的理解和认识。

而这种理解和认识，可以通过不断地积累经验塑造而成，并最终通过大量的时间和实践得以不断地矫正和精细化。

如何能够培养出自己的直觉？我的结论是：实践+总结（得出经验）+自信。

以后谁再请教你：请问你是如何做的这么好的啊？

你也可以意味深长地告诉他——直觉。