1、背后说别人的好话远比当面恭维别人说好话的效果好得多。我们在背后说的他人的好坏是很容易会传到对方耳朵里去的。假如我们当着上司和同事的面说上司的好话，同事们会说我们是在讨好上司，拍上司的马屁而已，容易招来周围同事的轻蔑。另外这种正面的歌功颂德所产生的效果是很小的，甚至还会引起反效果的危险，同时上次脸上可能也挂不住，会说我们不真诚。

与其如此，还不如在上司不在场的时候大力的吹捧一番，而这些好话总会有一天传到上司的耳朵里，有一位员工与同事闲谈时随意说了上司几句好话，“王经理这人真不错，处事比较公正，对我的帮助很大，能够为这样的领导做事，真是一种幸运。”这几句话很快就传到了王经理的耳朵里。

2、王经理心里不由得有些欣慰和感激，而那位员工的形象也在刘经理心里上升了，就连那些传播者在传达时也忍不住对那位员工夸赞一番，这个人心胸开阔，人格高尚难得，为人处事大方谦和，这样的人有前途，办事也靠谱，是大家值得交往与信任的人，你看看，几句不经意的话，就能换来如此的效果，比你做一百件工作效果都好。

3、在背后赞扬别人，能极大的表现说话者的胸怀和诚实，有事半功倍之效果，比如夸奖，上次说他办事公平，对你的帮助很大，还从来不抢攻，那么往后上司再想抢功的时候，便可能会手下留情，所以我们也可以通过背后夸奖与说人好话，实现我们平时正常途径无法办成的事，比如你与张三有点小矛盾，其实你只需要在背后多说点人家的好话，夸奖人家一番，很多矛盾自然就化解了。

4、当别人了解你对任何人都一样真诚是对你的信赖也会日益增加，无论是谁听到别人说自己的好话都不会不开心，既然说好话可以让别人开心，我们又不会因此受损，何乐而不为呢？如果照这一准则办事，你几乎不会再遇到麻烦。如果你对此信守不渝，他会给你带来无数的朋友和无数的尊严，同时也化解了很多不必要的矛盾与困难，是一个一举两得为人处世准则，行动直来吧，用我们美好的心灵来应对这个世界，你会发现，这个世界好美好美。